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令和5年 自己申告書

2023.10.17
職員番号 *
店番
現所属 *
役職
現所属在籍年数
名前 *
年齢
生年月日
記入にあたって

※令和5年9月30日現在の情報を入力してください。
自己申告書は、あなたに関する情報を把握し、人事異動・職場環境改善等の資料として活用します。
申告書は、令和5年10月31日(火)までに入力してください。

閲覧

ここからの回答は、総務部長のみが閲覧します。

1.健康状態
【2または3を選択した場合】

2の場合・・【病名/症状】と【治療の有無】を入力してください
3の場合・・【ストレス度合】と【原因】を入力してください

2.身上

今後1年間に予想される一身上の予定について

【1~4を選択した場合】

1~3を選択した場合・・【日付】を入力してください
1または4を選択した場合・・【理由】も入力してください

あなたが現在、困っていること、悩んでいること
閲覧

ここからの回答は、総務部長・人事労務課長が閲覧します。

【あなたの職場について】

ア.情報交換など、コミュニケーションが積極的に図られ、人間関係が良好である。

【あなたの職場について】

イ.身だしなみ(服装・頭髪の色など)のルールが、全ての職員に守られている。

【あなたの職場について】

ウ.人財育成に重点が置かれている。

【あなたの職場について】

エ.上司の指示やコンプライアンスを、全ての職員が守っている。

【あなたの職場について】

オ.職場に自分の居場所を感じる事が出来る。

【あなたの職場について】

カ.セクハラ・パワハラ・モラハラなどはない。

上記カで3.4選択した方のみ
【あなたの職場について】

キ.功績に対し公正に評価をしてもらえる。

【あなたの職場について】

ク.残業の申請・命令は必ず終業時刻までに確認が完了している。

【あなたの職場について】

ケ.時間外労働を業務効率の向上を図ったうえで短縮する風土や取組がある。

【あなた自身について】

コ.協同組合の理念・ビジョンを理解・共感し、その達成に参加したいと思える。

【あなた自身について】

サ.自分の役職や等級から見て、妥当な仕事内容・仕事量である。

【あなた自身について】 

シ.自分の仕事はフレームワークに沿った活動となっている。

【あなた自身について】

ス.上司はあなたを信頼し、あなたは上司を尊敬している。

【あなた自身について】 

セ.研修・講座を前向きに受講し、自己研鑚に励んでいる。

【あなた自身について】

ソ.自己成長が感じられる業務遂行を心がけている。

【勤務部署について】
3.今の部署を離れたいを選択した場合、次に希望する部署とその理由
【現在の担当業務について】
その理由
【異動・将来ビジョン】どの業務に魅力を感じ、希望していきたいと考えていますか(部門・業務内容への希望は各2つまで)
※営農施設(産直店・農機センター・カントリー部門等)を積極的に経験したいと考えている職員はここで選択してください。

希望する部門を選択してください

【異動・将来ビジョン】

上記で選択した部門にて希望する業務内容を選択してください

【異動・将来ビジョン】

希望する部門を選択してください

【異動・将来ビジョン】

上記で選択した部門にて希望する業務内容を選択してください

希望理由(自身の強みなど)と取得(予定)資格 等
4.【キャリアビジョン】
今後のキャリアビジョンを最大5つまで入力してください。

自身のキャリアビジョンをどのように描いていますか。どんなことでも結構ですので、今後のビジョンを最大3つまで記入してください。
1-1 年を入力してください

業務

1-2 業務を入力してください

役職

1-3役職を選択くしてください

備考

1-4 やりたい事、目指す姿を入力してください

2-2 年を入力してください

業務

2-2 業務を入力してください

役職

2-3役職を選択くしてください

備考

2-4 やりたい事、目指す姿を入力してください

3-1 年を入力してください

業務

3-2 業務を入力してください

役職

3-3役職を選択くしてください

備考

3-4 やりたい事、目指す姿を入力してください

5.業務歴
あなたがこれまでに担当した業務と経験年数を経験年数の長い順に5つまで入力してください。

1-1.業務を選択

経験年数

1-2経験年数を選択 1年未満の期間は年単位に繰り上げてください。例:1年6カ月⇒2年

適性

1-3選択してください

業務歴

2-1業務を選択

経験年数

2-2経験年数を選択 1年未満の期間は年単位に繰り上げてください。例:1年6カ月⇒2年

適性

2-3選択してください

業務歴

3-1業務を選択

経験年数

3-2経験年数を選択 1年未満の期間は年単位に繰り上げてください。例:1年6カ月⇒2年

適性

3-3選択してください

業務歴

4-1業務を選択

経験年数

4-2経験年数を選択 1年未満の期間は年単位に繰り上げてください。例:1年6カ月⇒2年

適性

4-3選択してください

業務歴

5-1業務を選択

経験年数

5-2経験年数を選択 1年未満の期間は年単位に繰り上げてください。例:1年6カ月⇒2年

適性

5-3選択してください

その他、業務歴がある場合は担当業務と経験年数を入力してください。
8.地域貢献

1-1JA職員として地域貢献活動に参加する必要性があると感じますか。

取り組み内容

1-2現在どのような地域貢献に取り組んでいますか。選択してください。

その他の活動

上記でその他を選択した場合、活動内容を入力してください。

取り組みたい活動

1-3今後、どのような地域貢献活動に取り組みたいですか。入力してください。

その他1

あなたは、上司とチャレンジシートの面接、コーチングを上期に何回行いましたか。

その他2

あなたの職場の人員配置は、適正ですか。

その他3

過不足人数

その他4

過不足業務

その他5

過不足理由を入力してください。

閲覧

ここからの回答は、常勤役員・総務部長が閲覧します。

その他6

この半年を通じて、あなたが、今一番「ありがとう」の言葉を送りたい職員は誰ですか。

その他7

あなたが、「尊敬する」職員は誰ですか。

【当JAに対する希望・提案】

人事・労務・待遇・福利厚生・自ら取り組んでみたいと思う業務や役員へのメッセージなどについて、どんなことでも結構ですので記入してください。

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